博揽天下英才  思考企业未来

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博思视角Boss perspective

高薪招募合伙人丨有梦别等待,JOIN US!

02-21 2020

再好的剧本,也需要主角来演绎,再好的工作,也需要合适的人来胜任。

现在,这里有一个好“剧本”,一个历经25年磨砺的优秀团队,积极向上、精诚团结,奋发图强……正在给你一个全新蜕变的机会。等待同样优秀的你!

疫情当下 人才先行

独立业务合伙人  10名


如果您在某一行业有资深的行业经验,丰富的人脉资源;如果您具有企业家精神,有激情并勇于承担责任;
我们可以让你不受工作时间、地点的限制,给你共享的客户资源和人才数据库,让你真正实现在家办公躺赢的状态。成功入职后,公司给予30万元的团队发展基金,免除你短期资金紧张的后顾之忧。


管理合伙人  5名


这是一个零成本创业当老板的机会!只要你拥有丰富的销售团队管理经验,足够的工作时间投入,高学历,高智商,高情商!博思给你提供创业的平台。我们需要你熟悉企业高管招聘流程,懂人性,读企业,读老板,读职位,读人才,能够将客户与候选人这两个动态变化的需求轨迹形成交集。您将拥有高级别合伙人的身份,享有团队利润分成,真正实现创业当老板的梦想。


A+合伙人  10名


你需要具备5年以上猎头从业经验1年以上团队管理经验如果你刚好满足以上条件,我们给你行业内绝无仅有的分成方式,让你在猎头道路上“钱”程似锦。从此,收入再无约束。透明的晋升渠道,丰厚的分成方式,真正的为自己而工作,理直气壮的做一枚与自己赛跑的人。


项目总经理  5名

任职要求:

1、28-40周岁,本科及以上学历;

2、有人力资源行业经验的优先考虑(外包、派遣、人事代理、猎头、咨询、测评、薪税、背调等经验);

3、3年及以上销售管理或大客户销售经验,至少2年30人以上成功团队管理经验;

4、具有较强的市场开拓及业务谈判能力、较强的团队管理及沟通协调能力;

5、具有事业雄心、优秀的职业素养,宏观思维能力及全面经营管理能力。

可根据具体情况决定职业经理人或合伙人模式, 薪资:底薪+奖金+年终分红(阿米巴经营模式)


猎头顾问  50名

任职要求:

1、20-30岁,全日制本科及以上学历;

2、1年及左右工作经验,有业务类、销售经验优先,有志于在猎头行业长期发展;

3、具有敏锐的观察力,做事认真,工作踏实,乐于助人,责任心强;

4、良好的职业道德,较强的责任意识,善于分析客户及人才的心理;

5、性格开朗,具有亲和力,善于沟通协调,有良好的团队合作意识,良好的沟通协调能力与市场开拓能力;

6、能较强的抗压能力,学习能力和自驱力,喜欢挑战。(绩优者发放10万转职奖)


研究院院长(招聘技术方向)

任职要求:

1、致力于研究,信奉专业立身的理念,硕士及以上学历,相关专业背景;

2、具有5年以上相关工作经验,其中3年以上招聘管理经验;

3、全面了解招聘服务行业最新技术发展动态,能够把握行业研发发展方向;

4、深度掌握招聘体系(团队、流程、工具)的搭建,熟练运用各种人才测评工具和面试技术;

5、有强烈的事业心、开拓创新意识,具备良好的人格魅力、能承受工作压力。


社群运营

任职要求:

1、本科及以上学历,有社群运营经验者优先;

2、拥有一定的活动策划和完美的执行力,善于制造话题和策划社区活动,并引导用户参与互动;

3、善于捕捉互联网热点事件和话题,对网络语言敏感度高,思维活跃、有创新意识和挑战精神;

4、熟悉朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各类互联网的论坛/社群,有较强的文案策划能力,能对社会话题进行发现创作;

5、媒体(自媒体或大号)相关工作经验者优先。


微课运营

岗位职责:

1、负责职场与职业微课堂课程产品的运营管理

2、提升微课堂的粉丝数量、转化率等指标

3、通过技术手段、运营数据分析等对课程项目作出改进建议,并推进执行,以提高用户体验

4、研究分析竞品、调研用户和市场,把握用户需求和用户心理,提升微课堂的课程产品体验和课程价值

岗位要求:

1、有1-3年独立运营线上微课的经验

2、擅长社群运营转化者优先

3、热爱运营,性格积极主动,性格外向

4、执行力、自主学习力强

5、以结果为导向开展工作,解决问题能力强。


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