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  • 行业
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    • it互联网

    • 高级管理

    • 河南

    • 30W-50W

    • 电商总监

    岗位职责:

    1、参与公司电商项目整体发展战略规划,对电商项目的运营及销售目标负责;

    2、结合互联网发展趋势及公司战略目标,建立公司电商产品网络营销体系; 

    3、制定电商项目运营、营销短中长期目标、预算,并带领团队落实执行;

    4、负责部门组织架构、制度、流程完善及部门日常管理,并对团队成员进行业务指导、培训、考核,对团队进行有效的激励,提高团队战斗力。

    5、电商项目相关的其他工作。 

    任职资格:

    1、性别不限,28-38岁,大专及以上学历;

    2、良好的沟通谈判能力、组织管理能力、营销策划能力;

    3、6年以上电商策划推广、运营管理经验,2年以上电商运营总监经验。熟悉互联网、电子商务领域,熟悉各种网络渠道和媒介资源,有丰富的电商专业知识和战略前瞻性;

    4、具有信息流电商或社交电商成功项目独立操作经验;

    5、善于分析媒体属性、客户属性,善于提炼产品卖点,对信息流电商、社交电商有独特见解。善于整合资源、具有创新的经营思想,对目标执着并挑战;

    6、有丰富的人脉资源、产品资源以及各大电商平台资源;

    7、可接受出差。


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    申请职位
    • it互联网

    • 高级管理

    • 河南

    • 30W-50W

    • 教育行业负责人

    岗位职责:

    1、 根据公司战略发展要求,协助确定信息流产品营销和推广策略;

    2、 负责百度信息流产品销售管理工作,组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及任务领导团队将计划转变为销售结果;

    3、挖掘用户需求,开拓教育行业大客户,主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

    4、销售团队建设、培养、激励措施、培训、监督指导,打造高效营销队伍。

    任职资格:

    1、具有广告公司销售/运营策划管理工作经历优先,在互联网及广告相关大客户销售及运营策略管理者优先;

    2、教育行业工作经验五年以上,团队管理经验至少三年以上;

    3、熟悉互联网行业及新媒体广告,拥有创新营销意识;有一定客户资源;

    4、具有敏锐的洞察力和市场的分析判断能力,具有良好的沟通、协调能力;

    5、具有强烈的责任感和良好的职业操守,能承受一定工作压力。

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    申请职位
    • 房地产工程建筑

    • 高级管理

    • 河南

    • 100W以上

    • 集团成本中心总经理

    岗位要求:

    1、80后;男士;

    2、体系建设能力要突出,管理经验相对大于专业能力;

    3、背景要求百强房企。


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    • 房地产工程建筑

    • 高级管理

    • 河南

    • 100W以上

    • 项目总(小镇)

    岗位要求:

    1、全面管理、性格外向,外联能力强,统招本,户籍不限;

    2、45 岁以下,男士,最好是河南籍贯,有特色小镇或大型文旅项目开发经验。


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    • 房地产工程建筑

    • 高级管理

    • 河南

    • 50W-100W

    • 开发助理总监/副总监

    岗位要求:

    1、层面高、一线房企区域公司一把手,一二级全面经验;

    2、统招本、本土前15房企背景。


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    • 房地产工程建筑

    • 高级管理

    • 河南

    • 100W以上

    • 设计研发中心总经理

    岗位要求:

    1、15年工作经验,三年以上同岗位经验,必须有8年及以上甲级设计院工作;

    2、对标一线地产公司区域平台设计第一负责人职位;

    3、40左右,男女不限,统招本科。


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    • 房地产工程建筑

    • 高级管理

    • 河南

    • 100W以上

    • 集团工程副总裁

    岗位要求:

    1、本科及以上学历,建筑工程类相关专业;

    2、工作经验:10年及以上中型房地产企业相关工作经验,5年高层管理岗位经验;               

    3、75后,男,高周转企业优先(分管工程、成本、设计、建业的人不考虑,正商的工程总,运营总都可以考虑)。


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    • 房地产工程建筑

    • 高级管理

    • 河南

    • 100W以上

    • 小镇项目总经理

    岗位要求:

    1、三级文旅、康养项目,前期到后期,完整经验,在一家公司时间要周期很长,周期要长一些,两三年已调整都不太合适。5年时间总经理一把手经验;

    2、负责地区:河南、四川、重庆、云南、贵州;

    3、至少统招大专以上,年龄45岁以内,特别优秀的可放宽。


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    申请职位
    • 房地产工程建筑

    • 采购/贸易

    • 河南

    • 50W-100W

    • 成本招采中心总经理

    岗位要求:

    1、负责招采部部门体系及制度流程的建设,负责集团权限范围内工程、设计、营销、材设类招标工作及合同签订,负责招采团队组建及日常管理,负责供方单位库的建立,负责供方单位征召及考察,以及履约后评估组织工作;

    2、要求成本土建预算出身,目前在招采上有一定工作经验,资源丰富;

    3、本土十强背景或者全国30强背景优先考虑;

    4、年龄30-40左右,本土为主,统招本学历,男士优先。


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    • 房地产工程建筑

    • 高级管理

    • 河南

    • 100W以上

    • 融资中心总经理

    岗位职责:

    1协助管理层团队分析、制定和实施公司融资需求、融资策略和计划;

    2负责公司的投资项目分析,商业计划书的撰写,完成投融资工作的资料准备和手续办理;

    3拓展公司自身融资资源,获得适合公司运作所需的、结构合理的综合授信,并实施综合授信的管理;

    4管理和维护与银行、外管、信用评级机构等客户的关系,建设、维护支撑公司融资的统一平台;

    5负责建立相关的管理台账,定期出具投融资效益分析报告;

    6完成领导交办的其他工作。

    岗位要求:

    1、熟悉地产行业融资渠道,具有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉关系,具有创新型融资

    经验及渠道;

    2、教育背景:统招本科及以上学历;

    3、本科以上学历,金融、经济、会计学等相关专业;

    4、年龄区间:32-45。


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