一、招聘计划

本次计划面向社会公开招聘基金经理2名。

二、招聘组织

为确保本次招聘工作顺利进行，将全权委托郑州博思人才信息服务有限公司（www.bosshr.com）作为第三方机构具体执行实施。

三、招聘岗位：基金经理

岗位职责：

1、负责基金运营管理、制度流程建设及人员管理。参与公司重大项目的投融资决策和实施，优化项目结构，提高投资回报率，保障公司战略发展目标的达成；

2、结合政策优势和产业规划，负责项目投资可行性分析、尽职调查、价值评估及交易架构设计以及投后管理。

3、跟踪行业动态，建立、完善法律，架构，金融投资决策流程；搜集整理可投资项目的信息与资料，建立项目资源库，对投资机会进行深入的分析、研究、筛选，设计并提交最优的投资方案。

4、配合团队积极拓展业务，挖掘投资项目并把握判断相关产业投资机会与风险。

5、负责整合、管理、建设渠道资源，开展花式融资业务。负责基金开发、建设过程中的各种社会关系维护，对基金发行、投资项目全过程进行风险监控；

任职要求：

1、五年以上一级及二级市场、金融行业（证券公司、金融资产管理、信托投资）或同行业投资及管理经验，有金融投资估算、概算、预算及财务分析、风险分析等实际工作经验、有实际金融投资项目市场预测经验为佳；有各类资管公司、私募机构、金融机构等相关经验者尤佳；

2、拥有基金、券商、投行、信托、资管等行业总监级或团队负责人经验，有国内外知名基金公司经历者优先；成功运作三个以上基金项目并取得良好业绩。

3、熟悉PE/VC/股票/债券一级及二级市场运作流程，掌握相关法律政策；具备优秀的投资项目评估、尽调、谈判、交易、风险分析、估值等专业能力。

4、掌握产业规划、项目引进与投资运作流程，拥有丰富项目和和人脉资源，与银行、证券、PE机构有良好的合作经历； 

5、具备优秀的资源整合、沟通谈判、洞察力和决策能力；有较强的责任心和团队管理能力。

四、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的领导，坚决执行党的各项路线方针政策；

3.遵纪守法，品行端正，具有良好的敬业精神和职业道德；

4.原则上年龄不超过35周岁，特别优异者可适当放宽；

5.具有正常履行职责的身体条件。

（二）有下列情形之一的不得报名：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾被开除公职的，曾有刑事犯罪记录的；

3.尚未解除党纪、政纪处分的；

4.应聘者近三年年度考核连续被评为基本称职、不称职的；

5.法律、法规规定不得聘任的其他情形。

五、聘任管理及薪酬待遇

（一）工作地点：深圳市

（二）薪酬待遇：按照企业相关薪酬制度执行

六、招聘程序及报名事项

（一）本次招聘工作按照网上报名（www.bosshr.com）、资格审查、面试、组织考察、体检、签订劳动合同等程序进行。

（二）报名时间：自公告发布之日起开始报名，截止时间为2019年8月19日。

（三）报名方式

邮箱：13633818350@139.com

咨询电话：13633818350

咨询时间：（工作日） 9：00-12：00 、14：00-18：00

岗位职责：

1、全面负责项目规划、设计和开发；

2、负责特色小镇的开发建设与项目整体运营；

3、负责小镇品牌建设，竞争力打造和政府关系维护；

4、全面统筹小镇生活营造及价值兑现；

5、负责社会资源及政府资源的维护协调工作，保障项目顺利有序进行；

6、对开发项目的设计、工程、预算、营销、行政人事等工作直接领导，管理各部门的日常工作。 

任职资格：

1. 40岁以下，统招本科及以上学历；

2. 特色小镇或大型文旅项目开发管理工作经验，有独立且完整的项目操作经历优先；

3. 擅长外围关系公关和维护；

4. 能够编制项目总体工作计划、项目成本目标和资金预算，领导好整个团队运作整个项目的管理工作。

岗位职责：

1. 负责规划公司政府事务和公共关系，策划、制定和实施公司公共事务关系计划，制定有关工作流程和运行机制，统筹管理公共事务部日常业务工作；

2. 建立、维护有关政府部门（主要是中央和省级层面的医保、招标、卫生、药监等）和专业行业协会、学会的关系，提升公司的认知度及品牌形象，整合公司内外部资源，获取政策优势和良好的市场环境；

3. 医药卫生相关政策、市场信息的搜集与管理，为公司提供相关决策建议与应对方案；

4. 突发事件的政府关系协调与事务应对；

5. 协助公司做好有关重要项目的推进工作和协调工作；

6. 领导交办的其他工作。

任职资格：

1. 年龄在38-50岁之间；

2. 医药学、公共关系类、企业管理类相关专业本科以上学历，硕士学历优先；

3. 十年以上工作经验，五年及以上医药行业政府事务或公共关系等工作经验，有相关政府部门工作经验或人脉资源优先；

4. 具有良好的商务素养，形象大方得体，综合素质好，语言表达及写作能力强，具有较强沟通、应变及公关能力；

5. 诚信正直，责任心强，能承受压力，具有良好的服务意识和团队精神。

岗位职责：

1. 协助事业部总经理制订事业部年度营销策略、目标和计划，并做好整体费用预算控制。

2. 协助事业部总经理进行团队管理工作。

3. 完成事业部总经理部署的相应区域销售目标和市场开发工作。

4. 负责所辖市场销售、市场招商等协议的谈判与签订工作，以及大客户的关系维护。

5. 收集并分析所辖区域市场环境、客户状况以及竞争对手的信息，及时反馈事业部总经理并调整相应的营销策略。

6. 完成领导交代的其他工作。

任职资格：

1. 教育背景：本科以上学历；

2. 知识要求：医学、药学或市场营等相关专业；

3. 工作经历：

1) 岗位技能：熟悉掌握药品销售流程，具备药品和临床相关知识及市场开发经验，具有团队管理能力，危机处理能力。

2) 工作经验：十年以上药品营销工作经验，具有管理全国市场3年以上工作经验。

3) 具有胃肠药营销管理工作经验者优先。

岗位职责：

1、负责文旅公司的整体运营管理；

2、全面负责文旅公司的管理和项目运作，包括项目前期开发、定位、建设和营销各个环节的工作，组织和协调集团内外资源，达成公司制定的工程、市场、财务等各项指标；

3、建立、培养和维护项目发展的渠道和资源，进行土地项目的资源获取，与地方政府或合作方开展商务谈判，拟定合作框架协议并推动项目落地；

4、与国内各大银行及其它金融、投资机构，寻求项目融资。

任职资格：

1、45岁以下，十年以上工作经验，三年以上一线知名地产企业大型文旅项目总经理、文旅板块副总以上岗位经验；

2、具有文旅地产公司管理工作经验及行业的深度知识，有大型文旅项目操盘经验优先；

3、熟悉相关的政策和法律法规，具有项目策划、产品定位、规划设计、工程管理、营销策划等能力；

4、 能快速理解和领悟市场经济模型和商业模式且具有很强的理解能力、沟通能力、执行能力。

岗位职责：

1、 主持建筑公司全面工作,负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司各部门岗位职责;

2、负责组织制定建筑公司的发展规划、编报公司年度工作,计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作;

3、负责监控各个工程项目招投标、施工、成本、营销及竣工验收的全程管理,并对经营业绩负责;

4、负责公司项目的经营管理及统筹工作,负责解决项目施工过程中的相关问题;

5、 负责审核公司资金使用、费用开支、财务预算方案;负责对公司各种工程、生产、生活物资采购计划审核;

6、 抓好质量安全工作,不断提高公司的经济效益和社会效益,扩大公司的知名度;

7、 定期组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段工程、生产、经营及管理情况,对重大问题进行预判及决策。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、具有10年以上建筑行业经历,有5年以上建筑公司高管经验，中建，省建项目经理以上经历亦可;

3、逻辑思维、沟通协调及团队管理能力强。

岗位职责：

1、制定和实施公司战略、预算计划，确定集团业务的经营方针和经营形式；

2、发掘市场机会，主持拟订集团的业务目标和业务计划，实现将集团业务和投资回报的快速增长；

3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；

4、建立集团组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；

5、全面主持集团的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现集团经营管理目标；

6、不断优化集团的人力资源配置,持续提升集团整体的组织能力。

任职资格：

1、认同公司的企业文化，有高度的责任心和良好的职业道德；

2、具有管理大中型企业10年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁3年以上；

3、精通加工制造业，尤其汽车行业或汽车零部件行业；

4、具有良好的前瞻性和高端决策能力；

5、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；

6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

7、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。

岗位职责：

1．现有产品挖掘，市场调研分析，全国性商业策略、销售策略、销售计划制定做好全国医院销售推广的管理；

2．负责产品的销售费用预算及销售费用使用；

3．审核、检查各市场销售、开发、网络建设等销售计划；

4．计划、组织并主持召开全国性大型销售会议；

5．经常深入基层到现场指导工作，检查各市场日常销售业务工作的运行情况，督察贯彻执行公司规章制度及销售政策的情况，并进行大客户的拜访和维护；

6．掌握各市场开发、销售计划的完成进度，努力完成公司下达的销售指标；

7、负责各市场产品招标采购工作的指导和管理工作；

8．加强目标医院的管理，建立健全目标医院销售网络系统；

9．负责销售队伍的组建，开展销售技巧培训，提高销售人员的业务素质，加强对下属的绩效考核，建设一支高效、团结的队伍；

10．协助人力资源部做好销售部门的人力资源管理，如定编定岗、职责分工、录用和解聘、违纪处罚等；

11. 协助市场部举行新产品上市及学术推广活动；

12. 掌控重点客户及VIP营销网络，掌握行业及本企业发展动态；

13．完成营销总监交办的工作任务。

岗位要求：

1、35-50岁，医药相关专业，大专及以上学历；

2、有8年以上处方药产品销售工作经验，6年以上大区或3年以上全国销售团队管理工作经验；有在外资或者国内大型医药企业相关从业经验者优先；

3、熟悉医药行业方面的国家政策、法律、法规；熟悉全国市场情况；熟悉国内医药产品在市场上的销售运作模式和渠道拓展；

4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，具有销售活动方案策划能力，具有大型活动的宣传管控能力；

5、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；

6、优秀的医药市场拓展、品种导入、公关谈判能力；

7、具有高度的工作热情和责任感；

8、能适应长期出差。

岗位职责：

负责企业形象维护，OTC产品品牌塑造，产品定位以及策略制定 

岗位核心要求：

主流外企品牌部门的工作经历，或者国内一线企业经历，对产品定位、策划，对广告、品牌投放、新媒体有经验，且对现在otc市场有一定的新想法。

岗位要求：

1、年龄：40岁以下；

2、2、10年以上集团房地产设计管理经验，专业能力强、懂管理、语言表达能力强，有开放式思维，具备较强设计管理整体把控能力；

岗位职责：

1、全面负责产品研发中心各项工作的开展，负责所有产品研究、项目概念、方案设计管理；

2、负责对项目过程提供技术支持，保证设计成果质量、成本、进度符合公司项目产品研发要求，提高项目综合效益；

3、负责公司设计管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；

4、负责根据公司战略制定设计业务规划，编制年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；

5、设计过程管理，包括但不限于概念设计、规划设计、建筑方案设计、精装修设计、景观设计；6、组织重大的技术方案论证，对项目施工图设计成果进行专业审核，推行限额设计及设计优化；7、负责权限范围内的设计供方单位考察、编写考察报告，提出入围单位建议；并负责设计供方采购合同的洽谈。