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  • 行业
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    • 房地产工程建筑

    • 高级管理

    • 河南

    • 100W以上

    • 区域公司总经理

    工作职责:

    1、负责承担区域内所有项目的经营管理工作,包含:工程、设计、营销、财务等工作;

    2、组织、监督项目计划的建立,协调各个项目间的关键时间节点;协调项目内部各职能之间的关系; 

    3、负责根据授权手册完成包括但不限于区域内土地的拓展、事业部经营指标的承接达成、节点计划的制定执行等工作; 

    4、负责区域内人员的培养及发展; 

    5、负责与区域内关键政府机构、协作单位和战略合作伙伴之间关系的协调与维护。

    任职要求:

    1、具备知名地产企业区域公司整体把控工作经历,有较强的项目全程开发计划的制定、管控、组织实施能力;

    2、具备良好的社会关系、较强的公关能力、人际沟通能力和交际能力,有丰富的社会资源,能够引进符合公司战略定位的合作伙伴; 

    3、具备良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。统筹项目开发运营管理工作,带领项目团队完成项目经营指标。


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    • 房地产工程建筑

    • 高级管理

    • 河南

    • 100W以上

    • 营销副总裁

    工作职责:

    1、 参与公司所有项目的前期策划思路的确定;

    2、 根据公司整体经营目标,参与制定销售计划;

    3、 根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略),并负责具体销售方案实施;

    4、 做好所有项目对销售节奏及进程的控制工作;

    5、 配合公司其他部门的工作,为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持

    任职要求:

    1、 40岁以下,全国性房地产行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;

    2、 熟悉房地产行业相关专业知识,具有大型项目成功的全程操盘经验和成功案例,具备较强的市场分析能力和应变能力;

    3、 具有创新精神、良好人际沟通协调能力以及承压能力。


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    • 房地产工程建筑

    • 高级管理

    • 河南

    • 50W-100W

    • 集团投资拓展总经理

    工作职责:

    1、负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施; 

    2、项目拓展团队的管理及考核,建立有效的市场项目信息渠道,收集项目信息,筛选出符合公司市场发展规划的项目信息,评估承接项目的奉献; 

    3、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司领导审批; 

    4、跟踪、接洽前期项目信息,组织项目勘察,收集项目数据,编制项目测算,起草项目合同; 

    5、收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据,建立项目信息数据库; 

    6、组织投标小组、编制投标书,符合投标要求; 

    7、收集各类物业管理项目的物业管理招投标书、物业管理合同,对各类标书、合同提出修订建议。

    任职要求:

    1.5年以上同岗位从业经验; 

    2.交际能力强、良好的应变能力,在河南地区具有丰富的项目资源。


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    • it互联网

    • IT/互联网/通信

    • 河南

    • 30W-50W

    • C++底层架构师

    岗位职责:

    1、承担Windows平台软件的研发任务。

    2、负责程序的架构设计、详细设计和编码,确保软件符合公司的开发规范。

    3、参与大型平台核心组件的开发和测试。

    4、分析并解决软件开发过程中的问题;

    5、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题

    任职资格:

    1、本科5年以上工作经验,硕士3年以上工作经验;

    2、有过至少两个大型项目的架构及设计经验,有Qt、OSG开发经验

    3、常用数据结构及算法、数据库设计、网络编程;有Qt、OSG开发经验

    4、具备良好的学习能力和分析解决问题能力,强烈的责任心和团队精神,具有良好的沟通能力。


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    • it互联网

    • 高级管理

    • 河南

    • 30W-50W

    • 电商总监

    岗位职责:

    1、参与公司电商项目整体发展战略规划,对电商项目的运营及销售目标负责;

    2、结合互联网发展趋势及公司战略目标,建立公司电商产品网络营销体系; 

    3、制定电商项目运营、营销短中长期目标、预算,并带领团队落实执行;

    4、负责部门组织架构、制度、流程完善及部门日常管理,并对团队成员进行业务指导、培训、考核,对团队进行有效的激励,提高团队战斗力。

    5、电商项目相关的其他工作。 

    任职资格:

    1、性别不限,28-38岁,大专及以上学历;

    2、良好的沟通谈判能力、组织管理能力、营销策划能力;

    3、6年以上电商策划推广、运营管理经验,2年以上电商运营总监经验。熟悉互联网、电子商务领域,熟悉各种网络渠道和媒介资源,有丰富的电商专业知识和战略前瞻性;

    4、具有信息流电商或社交电商成功项目独立操作经验;

    5、善于分析媒体属性、客户属性,善于提炼产品卖点,对信息流电商、社交电商有独特见解。善于整合资源、具有创新的经营思想,对目标执着并挑战;

    6、有丰富的人脉资源、产品资源以及各大电商平台资源;

    7、可接受出差。


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    • it互联网

    • 高级管理

    • 河南

    • 30W-50W

    • 教育行业负责人

    岗位职责:

    1、 根据公司战略发展要求,协助确定信息流产品营销和推广策略;

    2、 负责百度信息流产品销售管理工作,组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及任务领导团队将计划转变为销售结果;

    3、挖掘用户需求,开拓教育行业大客户,主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

    4、销售团队建设、培养、激励措施、培训、监督指导,打造高效营销队伍。

    任职资格:

    1、具有广告公司销售/运营策划管理工作经历优先,在互联网及广告相关大客户销售及运营策略管理者优先;

    2、教育行业工作经验五年以上,团队管理经验至少三年以上;

    3、熟悉互联网行业及新媒体广告,拥有创新营销意识;有一定客户资源;

    4、具有敏锐的洞察力和市场的分析判断能力,具有良好的沟通、协调能力;

    5、具有强烈的责任感和良好的职业操守,能承受一定工作压力。

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    • 高级管理

    • 河南

    • 100W以上

    • 集团成本中心总经理

    岗位要求:

    1、80后;男士;

    2、体系建设能力要突出,管理经验相对大于专业能力;

    3、背景要求百强房企。


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    • 房地产工程建筑

    • 高级管理

    • 河南

    • 100W以上

    • 项目总(小镇)

    岗位要求:

    1、全面管理、性格外向,外联能力强,统招本,户籍不限;

    2、45 岁以下,男士,最好是河南籍贯,有特色小镇或大型文旅项目开发经验。


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    • 房地产工程建筑

    • 高级管理

    • 河南

    • 50W-100W

    • 开发助理总监/副总监

    岗位要求:

    1、层面高、一线房企区域公司一把手,一二级全面经验;

    2、统招本、本土前15房企背景。


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    • 高级管理

    • 河南

    • 100W以上

    • 设计研发中心总经理

    岗位要求:

    1、15年工作经验,三年以上同岗位经验,必须有8年及以上甲级设计院工作;

    2、对标一线地产公司区域平台设计第一负责人职位;

    3、40左右,男女不限,统招本科。


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