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工程师职位信息
【职位名称】:座椅人机工程师 汽车零部件企业
【发布时间】:2015-06-04
【工作地点】:河南省
【公司背景】:有限公司
【年 薪】:12万~17万
【职位说明】

教育背景:本科及以上学历,工业设计、车辆工程、机械设计等相关类专业;            

知识技能:了解座椅开发流程、熟悉座椅舒适性的评价标准、有一定的造型设计能力;                              工作经验:5年以上同岗位工作经验

素质要求:服务精神、主动性、合作精神、人际理解能力

【任职资格】

岗位职责:

1、根据事业部的产品开发流程,建立和完善座椅舒适性系统评价方法和管理流程;

2、根据产品开发过程中发生的问题点及市场,进行座椅舒适性设计指导和评价以达到产品优化的目的;

3、针对成熟产品的客户特殊,需求进行舒适性核查和改进方案;

4、针对舒适性能相关的材料、技术,进行方向性研究和应用;     

5、对座椅产品开发过程中的色彩、材质、外观精细度负责

6、责座椅及其附件的造型设计(包括主题、创意、数据);        


公司简介:

公司将加大投资力度,底盘关键零部件产能扩展项目、新工厂建设、实验室建设、信息化提升规划等工作正按计划推进;届时,随着研发、制造水平和质量控制能力的升级,公司核心竞争力和管理水平必将取得质的突破,最终成为各产品在汽车行业内具有品牌影响力、产品竞争力和市场领先能力、综合竞争力优于对手的第三方专业汽车零部件供应商。

 

投递简历Email:jiangjianli@bosshr.cn

微信:Easonjiang123

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