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猎头职位信息
【职位名称】:工程副总经理
【发布时间】:2018-08-09
【工作地点】:河南省
【公司背景】:不详
【年 薪】:50万~80万
【职位说明】

工作地点:开封、商丘;      年薪:50--80万

岗位职责:

1、根据公司的发展规划,负责制定工程部经营方案,确保达成公司工程目标;

2、负责制订公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现;

3、负责主持公司工程部的日常运营管理工作;负责制定与优化部门的制度和流程;

4、负责实施工程管理工作,搭建公司的工程管控体系;负责工程建设中的技术质量管理及质量监测;

5、根据公司的发展规划,负责新技术、新工艺、新材料、新设备的技术应用,确保项目品质和质量;

6、负责公司项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收等工作;

7、负责工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算控制参与管理;

8、负责公司项目工程建设的总体控制,质量,进度,工程合同和技术管理等建设管理工作;

9、负责公司成本管理,制定建造标准及相应的经济指标,对设计成果经济性及工程全过程成本监控管理;

10、负责公司规划、设计、技术全过程管理,包括:建筑、景观、装饰等设计公司的选择,配合外联部门与规划、土地、发改委、环保、住建等局委的报审报批与业务对接工作,提供技术支持;

11、参与工程、材料、设备的招投标与考察、技术资格预审,评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的签订和执行情况全面负责;

12、参与全案策划包括:前期调研、市场与产品定位、业态 比例等有关技术工作;参与项目的竣工验收和备案,对项目的技术质量验收结果负责;

13、负责组织开展工程人员内部培训工作;

14、负责团队建设,团队管理及人才培养,管理人才的质量、成本和人员配置;

15、负责组织工程部门相关人员集中学习培训,提高专业技能和组织管理能力;

16、负责定期考核部门经理和主管的绩效工作;

17、协助人力资源部门开展对工程部人员晋升考核评价工作;

18、负责与各部门之间的沟通协调以及相关外部关系(政府部门、合作单位及客户等)的建立工作。


【任职资格】

任职资格:

1、专业要求:土木工程、工程管理、工民建、道路与桥梁、建筑工程、环境工程等专业,专科以上学历;

2、身体素质:30-44岁之间,身体健康,拥有良好的职业精神;

3、培训经历:工程管理、团队管理、施工管理、现场管理等方面的培训;

4、工作经验:八年以上房地产等行业相关工作经验,三年以上同等岗位工作经验;

5、计划组织:具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和决策实施;

6、管理意识:具有较强的责任心、价值意识、较强的成本意识和质量意识;

7、职业素养:拥有工程管理、体系搭建、业务处理和业务外联等能力,以及较强团队管理和项目管理能力;具有较强的表达能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

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