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猎头职位信息
【职位名称】:运营副总经理
【发布时间】:2018-06-14
【工作地点】:河南省
【公司背景】:有限公司
【年 薪】:40万~60万
【职位说明】

岗位职责:

1、根据公司的发展规划,全面负责公司的运营管理工作;

2、根据公司发展需要,负责主持制定集团总部的运营战略规划与业务开发工作;

3、负责公司业务运营管控体系的建设工作;负责完善与优化部门制度、流程的审批;

4、负责制定公司运营管理计划,提高公司综合管理水平,优化公司运营现状;

5、根据公司的发展规划,制定公司的年度、季度和月度的运营计划;

6、负责组织制定市场营销策略和具体实施措施,负责制定公司的品牌策略、销售策略;

7、负责制定营运管理流程,引进先进的管理体系,提高工作效率和产品质量的稳定性;

8、负责完善和编制部门制度和营运管理手册的审批;负责日常运营的监督、指导、维护的营运管理工作;

9、负责公司营运网点的绩效考核工作及实施细则;

10、负责对所辖营运点的全面控制,包括人员流失率、成本核算、客户维护等工作;

11、负责建立有效的团队激励制度,负责对各部门进行绩效考核;

12、负责组织中心厨房的合理加工和及时配送,保证成品的质量和数量,满足日常经营的需要;

13、负责组织选择、评估供应商,组织评审采购合同,并建立供应商档案,维护客户关系资源管理;

14、负责根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;

15、负责培养储备中层管理人员,并做好梯队建设;负责定期考核主管和经理及总监的绩效;

16、负责组织运营相关人员集中学习培训,提高专业技能和组织管理能力;

17、协助人力资源部门开展营运人员晋升评价考核;

18、负责与各部门之间的沟通协调与媒体、政府部门等关系的建立工作。

 

【任职资格】

任职资格:

1、专业要求:服装设计、广告设计、市场营销、经济管理类等相关专业,专科以上学历; 

2、身体素质:30-45岁之间,身体健康,拥有良好的职业精神;

3、培训经历:营运管理、经营管理、团队管理、领导力等方面的培训;

4、工作经验:八年以上服装、百货、零售、店面连锁等行业经验,三年以上同等岗位工作经验;

5、管理意识:具有较强的责任心、管理意识、较强的价值意识和服务意识;

6、计划组织:具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和实施决策;

7、经营分析:具备较强的分析和预测市场、把握市场趋势,具备资源整合能力和业务推进能力;

7、职业素养:具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力,以及较强团队管理和业务管理能力;具有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。


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